035 303 8230 info@workingrebelz.nl

De laatste blogs van Working Rebelz

Voor werknemers en werkgevers

Wat houdt de competentie nauwkeurigheid in?

Als je de competentie nauwkeurigheid bezit betekent het dat je probeert fouten te voorkomen en erop toeziet dat taken binnen je bedrijf grondig, geordend en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je probeert kwalitatief werk af te leveren en laat het werk nakijken door...

Wat is de STARR methode?

De STARR methode is een veelgebruikte methode waarop sollicitatiegesprekken worden gevoerd. Met deze methode richt men zich op het gedrag van de sollicitant. Er wordt gevraagd hoe jij over bepaalde situaties denkt of hoe jij zou handelen. Een potentiële werkgever komt...

5 cv-building tips voor studenten

Jouw cv updaten blijft een lastige taak. Je bent net begonnen aan je nieuwe studie en bent op zoek naar een nieuwe bijbaan. Die cv voor dat allereerste bijbaantje toen je 15 was kan echt niet meer. Je zit achter je computer met een welverdiend kopje koffie en begint...

Werken als Vertegenwoordiger

Een Vertegenwoordiger bezoekt namens een bedrijf (mogelijke) klanten. Dit doen ze om hen tevreden te houden of om producten of diensten te verkopen. Dat kan van alles zijn: van fietsen tot fitnessapparaten, van verzekeringen tot internetpakketten en meer! Als...

Werken als HR medewerker

Een HR medewerker ondersteunt de HR adviseur en de HR manager. Een HR medewerker is werkzaam binnen het vakgebied van Human Resource Management (HRM). Dit wordt ook wel HR of personeelszaken genoemd. Als HR medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk...

Wat betekent klantgerichtheid?

Klantgerichtheid betekent dat een organisatie of persoon de klant centraal stelt. Het klinkt simpel, maar er hangt veel onder. Als je klantgericht bent, heb je inzicht in de behoeften van de klant en weet je deze behoeften te vervullen. Je luistert naar de klant en...

Wat betekent resultaatgericht?

Als je resultaatgericht bent, ben je actief bezig om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Als het even niet lukt, geef je niet op en houd je jouw doelen voor ogen. De definitie van het woord ‘resultaatgericht’ is daarom ook: ‘Acties en beslissingen...

10 tips voor een salarisonderhandeling

Een salarisonderhandeling is een spannend moment. Je wilt zeker weten dat jouw kwaliteiten en ervaring gezien en beloond worden. Bij een (nieuwe) studentenbaan of startersbaan is er daarnaast nog de mogelijkheid dat de samenwerking stuk kan lopen op salaris. Een te...

Werken als Planner

Een Planner is iemand die binnen een bedrijf de dag- en personeelsplanning beheert. De Planner verricht werkzaamheden met betrekking tot het indelen van personeel, productie, logistiek en/of transport. Het komt ook voor dat je je met deze functie zich uitsluitend...

Forever young: ook bedrijven tekenen ervoor

Er is steeds meer vraag naar millennials (jonge werknemers). In de vacature staat nog net niet: Bedrijf X  zoekt Millennial Y maar de vraag naar jonge breinen wordt steeds duidelijker. Wat maakt jonge werknemers zo aantrekkelijk voor bedrijven en waarom laat deze...

Werken als Verkoper

Een Verkoper kan aan de slag gaan in uiteenlopende markten. Van auto’s tot advertenties, van computerpakketten tot telefoonhoesjes en meer! Er zijn Verkopers die zaken doen met inkopers van bedrijven (zij verkopen jouw product of dienst door) en Verkopers die direct...

Wanneer ga je zelfstandig te werk?

Als je zelfstandig te werk gaat, betekent het dat je je werk uitvoert zonder hulp of toezicht van anderen. Dit betekent dat je bijvoorbeeld zelf nieuwe werkzaamheden oppakt en problemen zelf kunt oplossen. Daarnaast neem je werk uit handen van je leidinggevende en...

Wat zijn hard skills en soft skills en hoe ontwikkel je ze?

Wat is het verschil tussen hard skills en soft skills? We leggen het uit aan de hand van een voorbeeld. Je herinnert het je vast wel: een gastcollege van een spreker op school. Je ging er enthousiast naartoe, want het onderwerp interesseert jou. Nu je er zit val je in...

Werken als Administratief medewerker

Een Administratief medewerker houdt zich bezig met administratief werk en andere ondersteunende werkzaamheden. De term Administratief medewerker is een verzamelbegrip voor drie sub-functies. Dit zijn: secretarieel medewerker, receptionist en bedrijfsadministratief...

Doorgroeimogelijkheden

Met doorgroeimogelijkheden biedt een werkgever groeikansen aan werknemers. Een werknemer groeit dan binnen bedrijf door. Dit kan zijn van marketing medewerker (startersfunctie) naar marketing manager (leidinggevende functie). Hoe meer doorgroeimogelijkheden een...

Sales topper bij VodafoneZiggo: Fernando-Juan de Vries

Sales Representative Fernando-Juan de Vries heeft het ontzettend naar zijn zin bij VodafoneZiggo. Midden december (2017) kwam hij op gesprek voor de functie planner, maar wij wisten direct dat hij het zou gaan maken in de sales! Inmiddels is Fernando ongeveer 3...

Wat betekent representatief?

Representatief zijn betekent dat je een goede indruk wilt maken door middel van kleding, uiterlijk en uitstraling. Je kleedt je op een representatieve manier als je bijvoorbeeld op sollicitatiegesprek komt. Je wilt een goede en verzorgde eerste indruk maken. Daarnaast...

Wat is een target?

Een target is een concreet doel voor korte termijn. Veel commerciële bedrijven werken met targets die bijvoorbeeld de afdeling verkoop of sales moet realiseren. Werken met targets is motiverend als het lukt om deze te behalen. Doordat werknemers met realistische...

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Gewoon zo!

Een sollicitatiegesprek voorbereiden is misschien wel het belangrijkste onderdeel voor jou tijdens het recruitmentproces. Je hebt eindelijk het verlossende telefoontje gekregen dat je op gesprek mag komen. Wat een opluchting, maar tegelijkertijd ook erg spannend! Je...

Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn beloningen boven op je salaris. Vaak onderhandel je over secundaire arbeidsvoorwaarden als je een nieuwe baan aangeboden hebt gekregen. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen financieel van aard zijn, maar dit hoeft niet per se. Ga...

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen is erg belangrijk. Feedback betekent het terugkoppelen van de effecten van iemands gedrag en houding.  Door middel van feedback wissel je dus informatie uit over elkaars houding en gedrag. Feedback wordt soms verward met kritiek, maar dit...

Wat is leergierig zijn?

Je bent leergierig als je meer wilt weten over een onderwerp. Ze noemen dit ook wel dorstig naar kennis. Dit betekent natuurlijk niet dat je alleen maar aan het studeren bent, maar je beschouwt je studie als prioriteit. Uiteraard betekent leergierig meer dan veel...

Hoe ontwikkel ik mijn competenties?

Het woord competenties. Je komt het overal tegen: op school, in je werkleven. Je kunt er niet omheen. Praktisch elke hbo-opleiding heeft zijn opleiding ingedeeld op basis van competenties. En als je gaat solliciteren krijg je vaak de vraag ‘Wat zijn jouw skills?’ of...

Recruitment 3.0: hoe kom je aan goed personeel?

QUOTE publiceerde in haar nieuwste editie een artikel over Recruitment 3.0. Zoals je misschien al hebt gemerkt, is er sprake van een talentenoorlog op de arbeidsmarkt. In sommige sectoren, zoals IT en de bouw, is er zelfs sprake van meer vacatures dan werkzoekenden....