7 oktober 2020
In een motivatiebrief geef je vooral antwoord op de vraag ’waarom’?
- Waarom denk jij voor deze functie in aanmerking te komen.
- Waarom passen jouw competenties bij de functie?
- Waarom wil je in deze functie werken?
Hieronder hebben wij 8 stappen uiteengeschreven zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
Stap 1:
Weet wat je doel is, dan kun je gericht gaan schrijven.
Stap 2:
Weet wat de functie precies inhoudt. Wat wordt er van je verwacht en wat zijn de eisen die je potentiele nieuwe werkgever stelt.
Stap 3:
Gebruik dezelfde schijfstijl als de vacaturetekst is geschreven. Is deze formeel of informeel geschreven? Dit geeft namelijk ook direct aan welke sfeer het bedrijf hanteert.
Stap 4:
Breng jouw kwaliteiten en de functie bij elkaar. Leg duidelijk uit waarom jouw competenties aansluiten op de functie-eisen. Denk aan je persoonlijkheid, je vaardigheden en je gedrag.
Stap 5:
Maak het persoonlijk. Het is tenslotte jouw motivatiebrief, dus blijf bij jezelf. Gebruik je eigen woorden. Wees creatief en vermijd clichés. Schrijf geen opsommingen in je brief, maar schrijf een verhaal.
Stap 6:
Houd je motivatie kort en bondig. Begin met een pakkende zin. Hiermee trek je direct de aandacht van de lezer. Gebruik geen moeilijke woorden of lange poëtische zinnen.
Stap 7:
Schrijf actief. Je wilt niet alleen je motivatie vertellen, maar het ook echt overbrengen.
Passief: Ik heb de vacature gelezen en toen heb ik erop gereageerd.
Actief: Ik las de vacature en reageerde.
Stap 8:
Sluit af. Gebruik een call-to-action.
Afsluiting: heel veel succes bij het schrijven van een goede motivatiebrief! Schrijf bij iedere sollicitatie je motivatiebrief opnieuw. Zo val je op en blijf je uniek!
Bekijk de video van deze tips via ons YouTube kanaal
Veel succes!
Auteur: Jara Balkestein
