Ons DNA in een notendop: No-Nonsens, persoonlijk, betrokken en een tikkie rebels.
Bij ons is de sollicitant net zo koning als de klant en daar kopen we allemaal iets voor. De klant een werknemer om over naar huis te schrijven, de sollicitant een droombaan en wij een geslaagde missie.
Win-win-win. Yes!
Persoonlijk & Betrokken, omdat wij onze sollicitanten, werknemers en opdrachtgevers écht willen leren kennen. Omdat een werknemer niks koopt voor een vacature met loze beloftes en een werkgever niks heeft aan opgedreunde clichés in een sollicitatiegesprek.
Alleen door precies te weten wat voor vlees we in onze rebelse kuip hebben, kunnen wij écht verbinden. Dit gehele proces begeleiden wij dan ook graag!
No-Nonsens recruitment staat bij Working RebelZ voor een gedurfd, maar ook eerlijk proces!
Geen poespas, iedereen weet waar hij/zij aan toe is en wat er in het proces gaat gebeuren. Ook als er niet direct een match is kijken we graag verder hoe we wel mooie stappen kunnen maken.
Daarbij hebben onze recruiters de flexibiliteit om snel te schakelen, vragen snel te beantwoorden en processen soepel te laten verlopen.
Rebels (tikkie) omdat een carrière pad bij ons niet kaarsrecht hoeft te lopen en ambitie belangrijker is dan de juiste ervaring.
Doe ons maar die hobbeltjes op dat pad en van die mensen met een goed verhaal en één of twee vleugjes humor.
Daar kunnen wij wat mee!
Eigenaar & Recruiter
AI-Recruiter
Recruiter
Working RebelZ is een recruitment bureau in Hilversum met grenzeloze ambities.
Onze specialiteit: het vinden van een perfecte match! Geen vraag te lastig en geen uitdaging te groot. Aangenaam kennis te maken!
Wij zetten graag onze tanden in een persoonlijk werving- en selectietraject voor verschillende kandidaten en opdrachtgevers. Daarbij kunnen we ook de werkgeverslasten uit handen nemen of een carrière switch begeleiden!
Met een zwak voor Sales, Marketing, Klantcontact functies, een flinke dosis mensenkennis en een kloppend hart voor dit vak gaan wij aan de slag. Zo hebben we al vele carrièrepaden gebaand en zo zullen er nog vele volgen.
HOE HET BEGON:
We gaan terug naar het jaar 2018. Oprichters Pierluigi Jorritsma en Jara Balkestein werkten samen in de activatie branche. Aan opdrachten geen gebrek, aan goed personeel wel.
Personeel laat zich niet voor elk karretje spannen en een werkgever gaat niet over één nacht ijs bij de zoektocht naar een geschikte kandidaat. Dat moest toch beter kunnen?
Working RebelZ werd opgericht vanuit twee ambities: het begeleiden van mensen op hun carrière pad, en het vinden van gedroomde kandidaten voor de werkgever.
Vele succesverhalen om over naar huis te schrijven; blije werknemers, tevreden werkgevers; Ambities die een boost kregen; Bedrijven die opbloeiden van een frisse blik.
Als wij ons werk goed doen, dan maken we twee partijen tegelijkertijd blij. Hoe mooi is dat? Dat kon dus inderdaad beter en dat maakt ons trots!
Inmiddels staat Jara aan het roer van Working RebelZ en als echte verbinder helpt zij met haar team start-ups en het MKB in de zoektocht naar versterking. Wij staan voor een 365 graden rol, wanneer groeiende bedrijven (nog) geen recruitment afdeling hebben, maar wel een sterkte behoefte hebben aan talent.
De motivatie, ambitie en het potentieel in kandidaten stellen wij daarbij voorop. Echt bouwen doe je met talent en motivatie, dat lees je niet altijd in een CV! Daarom richten wij een persoonlijk proces in waarbij we beide partijen echt leren kennen. Alleen dan maken we de perfecte match die toekomst bestendig is.
Wij staan voor No-Nonsens Recruitment! Geen gebakken lucht, geen half werk. Wij zijn gedurfd en recht voor zijn raap! Wij zijn niet bang om onze tanden te laten zien. Wanneer we dit doen? Als mensen wel die gebakken lucht verkopen, kansen niet benutten of een negatieve instelling hebben. Het glas mag alleen in de kroeg halfleeg zijn.