Het jaar 2020 is voor velen een uitdagend jaar. Het is het jaar waarbij veel mensen ineens plotseling thuis moeten werken vanwege de Covid-19...
Wat betekent thuiswerken voor de starters op de arbeidsmarkt?
Lees meer
Werkgevers
Thuiswerken. Waar moet je rekening mee houden?
Vooral in deze tijd werken veel mensen thuis. Vaak is je woning helemaal niet ingericht op thuiswerken. Hoe doe je dat precies en waar moet je op...
Werk aan de winkel!
Daarom klop je bij Working RebelZ aan voor tijdelijk winkelpersoneelEen ziektegolf onder het personeel; de drukke decembermaand of vakantiewoede...
Terug naar de roaring twenties
Zo sta jij weer aan het roer als starter of student! De twintigers van nu beginnen er veel later mee: huisje, boompje, beestje. Studies duren...
Wanneer geef je loonsverhoging en wanneer niet?
De economie trekt aan. Grote kans dat werknemers eerder om loonsverhoging vragen. Goed werkgeverschap betekent dat je zo’n vraag niet zomaar naast...
Hoe ga je om met irritaties op het werk?
Het komt overal voor: irritaties op het werk. Dat is ook niet gek. Want waar meerdere mensen werken, zijn verschillende karakters, meningen, noem...
Working RebelZ heeft een nieuwe website
De leukste vacaturewebsite van Nederland heeft een nieuwe website! Jouw toekomst begint hier! Bij die perfecte vacature voor een bijbaan of...
Millennials: hoe bereik je deze doelgroep?
De millennials zijn de eerste generatie die in een digitale technologische wereld zijn opgegroeid. Het onderscheid met andere generaties ligt niet...
Forever young: ook bedrijven tekenen ervoor
Er is steeds meer vraag naar millennials (jonge werknemers). In de vacature staat nog net niet: Bedrijf X zoekt Millennial Y maar de vraag naar...
Recruitment 3.0: hoe kom je aan goed personeel?
QUOTE publiceerde in haar nieuwste editie een artikel over Recruitment 3.0. Zoals je misschien al hebt gemerkt, is er sprake van een talentenoorlog...
Huur je beursbemanning in via Working RebelZ
Het inhuren van beursbemanning gaat jouw aankomende beurs nog succesvoller maken. Beurspersoneel inhuren zorgt er namelijk voor dat je er meerdere...
Opmerkelijke arbeidsvoorwaarden
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden biedt jouw bedrijf om een aantrekkelijke werkgever te zijn? Eén op de drie werkzoekenden gaf in 2016 namelijk...
Medewerkers behouden met onboarding
De huidige groei in de arbeidsmarkt vraagt niet alleen een focus op het vervullen van de openstaande vacatures. Het behouden van personeel gaat in...
6 arbeidstrends van 2018
De arbeidsmarkt trekt aan en daarmee verandert ook de manier van werven en behouden van personeel in 2018. Het UWV voorspelt voor 2018 meer dan één...
De angst van het eindejaarsgesprek
Zijn de eindejaarsgesprekken in jouw bedrijf al gevoerd? Het is interessant om intern een poll te draaien hoe ze deze hebben ervaren. Uit onderzoek...
Talent in 2018 aantrekken: Hoe richt je je organisatie er op in?
In de steeds krapper wordende arbeidsmarkt is het vinden en behouden van nieuw talent een uitdaging. Jij gaat uiteraard graag mee met de verwachtte...
Duurzame inzetbaarheid is meer dan een fitnessprogramma
Duurzame inzetbaarheid blijft een hot topic in de HR. In de voorspellingen van experts voor 2018 staat hij standaard in de top 5. De lifetime...
Tips voor leidinggeven aan jonge medewerkers
Leidinggeven aan jonge medewerkers, de huidige generatie Y, heeft meer valkuilen dan je je misschien denkt. De jobhoppers snakken namelijk naar...
Waarom je functioneringsgesprekken gaat afschaffen
Al vele grote bedrijven gingen je voor. Zij stopten met functioneringsgesprekken. Het verouderde model kan volgens hen niet meer mee met deze tijd...
7 miljoen verzuimdagen door werkstress
Het AD kopte begin november met “Jonge baas herkent stress niet goed genoeg op de werkvloer”. Uit onderzoek blijkt dat 57% van de managers tot 40...
Crisis stoomde serieuze bijbaan studenten klaar
Het economisch herstel in Nederland gaat sneller dan gedacht. Na de vele gedwongen ontslagen tijdens de crisis staan nu eindelijk weer de lichten op...
Regeerakkoord 2017: Wat zijn de nieuwe arbeidsregels?
Onder de titel ‘Vertrouwen in de toekomst’ gaan fractievoorzitters Rutte, Buma, Pechtold en Segers de samenwerking aan. Op 10 oktober presenteerden...
Wij zijn Working RebelZ
Working RebelZ is ontstaan uit een veel voorkomend probleem binnen de offline activatiebranche. Namelijk: tekort aan geschikte mensen. Hoe goed een...
Salarisverhoging? Vraag maar aan je collega’s
Wil jij weten hoe je presteert? Bij steeds meer bedrijven hoef je niet tot je halfjaarlijkse evaluatiegesprek te wachten. Om generatie Y geboeid te...
Maak kennis met de Einstein (Y) generatie
Generatie Y bestaat uit 13% van de Nederlandse bevolking. Het is de generatie die op dit moment de arbeidsmarkt betreed en/of junior en medior...
Beste 1e werkdag indruk
Op je eerste werkdag wil je de beste indruk achterlaten. Tijdens het sollicitatiegesprek sprong je eruit en na de onderhandelingen zette jij je...
Bedrijfsleven heeft moeite om aan geschikt personeel te komen
De economie groeit steeds harder. Wij horen de ondernemers roepen: “We hebben de recessie overleeft. Op naar bloeiende jaren.” Deze groei, waar zo...
Betrokken medewerkers leveren tot 4x hun waarde
Medewerkers die met passie voor het bedrijf werken zijn succesvoller dan medewerkers die gewoon hun werk doen. Naast dat zij hun werk afhebben...
High potentials veroveren
Zijn hoge salarissen en een BMW lease auto nodig om de high potentials te laten tekenen? Of zoeken zij een bedrijf waar ze zichzelf in kunnen...
